Trabalhar numa pequena ou numa grande empresa pode fazer toda a diferença no salário ao final do mês. De acordo com os dados divulgados, pela primeira vez, pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), a dimensão de uma empresa, avaliada pelo número de trabalhadores, pode significar uma diferença salarial superior a 500 euros por mês. O INE tem em conta a remuneração bruta total mensal por trabalhador, que inclui o salário antes de impostos e contribuições e todas as componentes variáveis como, por exemplo, os subsídios de férias e de Natal. Em causa estão cerca de 3,6 milhões de trabalhadores de aproximadamente 396 mil empresas.